Pełna oferta

Dnia 1 lipca 2011 r. weszła w życie nowa ustawa o działalności leczniczej. Wprowadza ona istotne zmiany w systemie ochrony zdrowia w Polsce. Wyrażają się one już w samej terminologii. Znika mianowicie pojęcie „zakładu opieki zdrowotnej”, a w jego miejsce pojawia się nowa instytucja – „podmiot leczniczy”. Na terminologii się jednak nie kończy. Podmioty lecznicze będą zatem musiały dostosować się do nowych regulacji, w tym pozmieniać swoje statuty, przygotować regulaminy organizacyjne oraz dokonać zgłoszeń do rejestrów.

Korzyści dla uczestników:

Przedmiotem szkolenia będzie nie tylko ustawa o działalności leczniczej, ale i wchodząca w życie z dniem 1 stycznia 2012 r. ustawa refundacyjna. Omówiona zostanie trudna materia kontraktowania z Narodowym Funduszem Zdrowia oraz zamówień na udzielanie świadczeń zdrowotnych. Uczestnikom zostanie przyswojona wiedza z zakresu prawa pracy, która będzie dla nich przydatna w codziennej pracy. Szkolenie przybliży także reguły przeprowadzania kontroli w podmiocie leczniczym. W razie sporu z NFZ skutecznie obronić swoje interesy może bowiem tylko ten, kto wie jakie uprawnienia przysługują mu wobec kontrolerów i jak podważać ustalenia protokołu.

Szkolenie polecamy dla:

• wszystkich podmiotów działających w sferze ochrony zdrowia;
• osób zarządzających podmiotami leczniczymi (d. zakładami opieki zdrowotnej);
• osób zarządzających podmiotami tworzącymi;
• lekarzy;
• pielęgniarek;
• położnych;
• innych pracowników podmiotów leczniczych i praktyk zawodowych.

Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia:

• interaktywny wykład;
• prezentacja w PowerPoint;
• indywidualne i grupowe zajęcia warsztatowe;
• case study.

Szczegółowy program szkolenia:

1. Działalność lecznicza:

• świadczenia szpitalne;
• stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne inne niż szpitalne;
• świadczenia ambulatoryjne.

2. Podmioty wykonujące działalność leczniczą:

• podmiot leczniczy;
• podmiot leczniczy niebędący przedsiębiorcą;
• praktyka zawodowa lekarza, pielęgniarki i położnej;
• praktyka zawodowa wyłącznie w przedsiębiorstwie podmiotu leczniczego na podstawie umowy z tym podmiotem (nowość) – czy należy się przerejestrować?;
• nowe wymogi, w tym odnośnie dostosowania pomieszczeń i urządzeń;
• skutki – czy trzeba zmienić firmę (nazwę) ZOZ?;
• skutki – kto jest przedsiębiorcą i przed jakim sądem występuje?

3. Najważniejsze zmiany w prawie, w tym w ustawie refundacyjnej – szczegółowe omówienie:

• w co powinna się przekształcić praktyka lekarska, aby spełnić wymogi art. 132 ust. 3 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych?;
• prowadzenie działalności gospodarczej innej niż lecznicza;
• samozatrudnienie;
• ubezpieczenie;
• regulamin organizacyjny – jak go przygotować?;
• wykaz lekarzy uprawnionych do wystawiania recept (zgodnie z ustawą refundacyjną);
• kto musi podpisać umowę z NFZ?;
• aneksowanie umów do 30 czerwca 2012 r.;
• osobista odpowiedzialność „osoby uprawnionej”;
• w jakich sytuacjach Fundusz może rozwiązać umowę w trybie natychmiastowym i nie podpisać kolejnej?;
• pozostałe zmiany.

4. Podmioty lecznicze o charakterze publicznym:

• nowa forma – spółka kapitałowa;
• większościowy udziałowiec;
• kierownik podmiotu leczniczego niebędącego przedsiębiorcą;
• konkursy według nowej ustawy;
• rada społeczna;
• szpitale kliniczne;
• statut – jak go dostosować do przepisów ustawy?

5. Komercjalizacja samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej:

• czy SPZOZ mają osobowość prawną?;
• kiedy powstanie obowiązek przekształcenia (likwidacji)?;
• procedura przekształcenia (likwidacji);
• wskaźnik zadłużenia;
• mechanizmy wsparcia – umorzenie podatków (składek, opłat itd.);
• mechanizmy wsparcia – dotacja (przeniesienie wydatków);
• warunki i procedura uzyskiwania dotacji;
• co z zasadą trwałości projektów finansowanych ze środków pochodzących z Unii Europejskiej?

6. Rejestr podmiotów wykonujących działalność leczniczą:

• organy prowadzące rejestr;
• wniosek o wpis (zmianę wpisu);
• opłaty;
• odmowa wpisu;
• wykreślenie z rejestru – czego należy się obawiać?;
• dostosowanie wpisów w zakresie wynikającym z nowej ustawy.

7. Czas pracy – omówienie zmian:

• czas pracy pracowników technicznych, obsługi i gospodarczych;
• dyżur medyczny, pozostawanie w gotowości i klauzula opt-out;
• likwidacja 5 – godzinnego czasu pracy;
• równoważny system czasu pracy;
• jak rozliczyć czas pracy lekarzy w POZ, aby zapewnić ciągłość pracy przychodni w godz. 8 – 18?

8. Kontrakty z NFZ i publicznym podmiotem leczniczym:

• konkurs ofert i rokowania;
• tryb zawarcia umowy i procedura odwoławcza;
• zamówienia na udzielanie świadczeń zdrowotnych – konkurs ofert i wyłączenie przepisów o zamówieniach publicznych;
• nowe, obszerne przepisy dla konkursu ofert ogłaszanego przez publiczny podmiot leczniczy;
• umowy zawarte na podstawie ustawy o ZOZ;
• czy NFZ ma prawo żądać zwrócenia wypłaconych już środków finansowych?;
• okres przedawnienia roszczeń.

9. Kontrola i nadzór podmiotu wykonującego działalność leczniczą:

• uprawnienia kontrolne NFZ;
• uprawnienia kontrolne organu rejestrowego;
• uprawnienia kontrolne Ministra Zdrowia;
• uprawnienia kontrolne OIL (wizytacja);
• uprawnienia nadzorcze podmiotu tworzącego;
• ograniczenia prawne kontroli;
• jak zachować się podczas kontroli?;
• najpoważniejsze sankcje kontrolne: żądanie zwrotu nienależnie wypłaconych świadczeń i nienależnej refundacji oraz kary umowne;
• najpoważniejsze sankcje kontrolne: wykreślenie z rejestru.

10. Case study.

11. Zajęcia warsztatowe. Dyskusja.

Najbliższe szkolenia