Pełna oferta


Najnowsza zmiana w ustawie o pracownikach samorządowych

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest omówienie najnowszych zmian w ustawie o pracownikach samorządowych, w szczególności zmian dotyczących naboru na stanowiska urzędnicze i zatrudniania niepełnosprawnych w urzędach. Ponadto tematyka szkolenia będzie dotyczyła praktyki w stosowaniu przepisów ustawowych w zakresie służby przygotowawczej, podnoszenia kwalifikacji i wynagradzania pracowników samorządowych – ze szczególnym uwzględnieniem orzecznictwa dotyczącego dodatkowego wynagrodzenia rocznego – „trzynastki”.

Grupa docelowa:

Szkolenie skierowane są do wszystkich osób, które zobowiązane są stosować ustawę o pracownikach samorządowych, w szczególności do pracowników wydziałów kadr i płac urzędów
i innych jednostek organizacyjnych samorządu terytorialnego, a także osób zajmujących kierownicze stanowiska w tych jednostkach.

Szczegółowy program szkolenia: 

1.  Źródła prawa pracy dla pracowników samorządowych i konsekwencje ich zmian, w tym:

  • zakres obowiązywania przepisów kodeksowych,
  • ustawa o pracownikach samorządowych jako przepisy szczególne
  • przepisy zakładowe w jednostkach
  • zmiany w ustawach i przepisach wykonawczych a zmiany w przepisach wewnętrznych

2.  Nowelizacje ustawy o pracownikach samorządowych w 2011 r.

3.  Konsekwencje zmian w Kodeksie pracy w zakresie problematyki podnoszenia kwalifikacji.

4.  Nabór urzędników samorządowych po zmianach.

  • uprzywilejowanie niepełnosprawnych – warunki
  • wskaźniki zatrudnienia niepełnosprawnych i ich znaczenie dla naboru
  • ogłoszenie o naborze – nowe zasady

5.  Zmiany podziału terytorialnego a stosunek pracy pracowników samorządowych.

  • zwolnienia pracowników wybieranych i powoływanych
  • ograniczenia w zatrudnianiu pracowników umownych zajmujących niektóre stanowiska urzędnicze
  • skutki zmian dla stosunków pracy pozostałych urzędników i pracowników

6.  Zniesienie mianowań w samorządach od 1.01.2012 - konsekwencje dla stosunku pracy.

7.  Awans wewnętrzny - wykładnia i praktyka.

  • możliwości przeprowadzania awansów w ramach jednej grupy pracowniczej i pomiędzy grupami
  • ograniczenia w awansowaniu na stanowiska urzędnicze ze stanowisk nieurzędniczych

8.  Służba przygotowawcza organizowanie i przeprowadzanie; regulamin służby, służba przygotowawcza a awans wewnętrzny.

9.  Podnoszenie kwalifikacji - obowiązek pracowniczy i jego wykonanie w świetle przepisów Kodeksu pracy i ustawy o pracownikach samorządowych.

10. Zasady wynagradzania pracowników samorządowych.

  • rozporządzenie ws. wynagradzania pracowników samorządowych a regulaminy wynagradzania
  • okresy pracy a uprawnienia do niektórych świadczeń płacowych
  • problematyka godzin nadliczbowych i wynagrodzenia za nie
  • składniki płacy samorządowca

11. Dodatkowe wynagrodzenie roczne ("trzynastki") - uprawnienie i sposób ustalania w świetle najnowszego orzecznictwa SN.

Najbliższe szkolenia


Aktualnie nie prowadzimy szkoleń.